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Politica e organizzazione: '48, '68, '89 in azienda. Il lavoro nel conflitto globalizzato e la cittadinanza inclusiva: dinamiche economiche e stakeholders - Pierfranco Pellizzetti

Politica e organizzazione: '48, '68, '89 in azienda. Il lavoro nel conflitto globalizzato e la cittadinanza inclusiva: dinamiche economiche e stakeholders


Ficha técnica


  • Titolo: Politica e organizzazione: '48, '68, '89 in azienda. Il lavoro nel conflitto globalizzato e la cittadinanza inclusiva: dinamiche economiche e stakeholders
  • Autore: Pierfranco Pellizzetti
  • Editore: Edizioni Scientifiche Italiane
  • I dati pubblicati: 1997
  • ISBN: 9788881144389
  • Formato del libri: EPUB, PDF, DOCx, TXT, MOBI, FB2, Mp3
  • Numero di pagine: XXVI-170
  • Idiomas: Español
  • Valoración: ★★★★★
  • País: España
  • Dimensione del file: 56MB

Sinossi di Politica e organizzazione: '48, '68, '89 in azienda. Il lavoro nel conflitto globalizzato e la cittadinanza inclusiva: dinamiche economiche e stakeholders Pierfranco Pellizzetti:

'48, '68, '89 in azienda. Il lavoro nel conflitto globalizzato e la cittadinanza inclusiva: dinamiche economiche e stakeholders: Le trasformazioni dell'impresa, che valorizzano creativita e informazione comestrumenti di produzione e capitale sociale, vanno creando le premesse per larottura del monopolio gerarchico del potere nelle organizzazioni. Per la primavolta nella storia, e possibile congetturare la formazione di una "societacivile" aziendale che puo fornire una base sociale per le nuove battaglieliberali nella globalizzazione di fine millennio. Alla luce di questa ipotesi,dunque, l'area del lavoro ritorna ad essere il primario campo di azione percampagne rivolte alla cittadinanza inclusiva.
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